拉莫斯若想真正从容应对未来的挑战，最稳妥的路并非盲目追逐大牌，而是从中甲深入挖潜，寻找合格的后腰人选。河南队当前的处境正好给了这样的信号：后腰危机贯穿本赛季，何超在赛季初的失常让球迷焦虑，随着时间推移他逐渐找回状态，但替补席却始终难以提供可靠支持，只好把希望寄托在山东泰山租借来的肉苏力身上，结果并不尽如人意，毕竟他并非典型的扫荡型后腰，然而在资源极度有限的情况下，也只能权宜之计。
此前在外租体系中，王浩然与杜智轩的未来显得模糊，接班人更像是一个遥远的目标。此时若仍执迷于高成本、难以兑现的引援，既让薪资结构承压，也容易让球队在短期内走偏离轨道。因此，河南队需要重新审视人事结构与用人逻辑，寻找一种更贴合自身实际的补强路径。
展开剩余67%这一点，拉莫斯和体育总监贝拉应当认真学习贾秀全与王宝山在中甲淘宝式引援上的成功经验。通过中甲的挖掘与磨炼，往往能够在不伤元气的前提下，培养出具备潜力并经过检验的后腰人选。河南队向来有通过中甲发掘并转化人才的历史传统，尹鸿博、冯卓毅、李智超等人就是最具代表性的案例。他们最初在低级别联赛中崭露头角，随后进入河南队体系，经历中超的考验后，逐步提升身价，最终在更高水平的舞台上站稳脚跟。
尹鸿博的经历尤其具备意义：从中甲闯入河南队，再到华夏幸福，最后入选国家队，经历了一条草根逆袭的实证路径。这些成功并非偶然，而是建立在扎实的竞技基本功与持续的培养机制之上。李智超与冯卓毅的成长轨迹也印证了同样的道理：只要在低级别联赛里打出稳定的表现，便能吸引更高水平俱乐部的关注，进而被更强的联赛平台所检验，最终成为具备更高市场价值的球员。
因此，河南队若要走出当前的困境，内生力量的培养与外部磨合并举，显得尤为关键。中甲淘宝式的挖掘不仅是成本可控的补强方式，更是建立长期竞争力的有效路径。通过系统性的选拔、培训与转卖，既能缓解眼前的后腰短板，又能在未来为球队带来持续的经济与竞技回报。这条路，符合河南队的现实条件，也契合球队追求稳健成长的长期目标。
在此基础上，拉莫斯和球队管理层需要为河南队引入新鲜血液，建立以中甲为支点的梯队建设与人才转化机制。以往的经验告诉人们，只有把后腰线的储备做厚，才能在竞争日益激烈的中超环境中立于不败之地。中甲的淘换策略不再是次要选择，而应成为河南队未来补强体系的核心部分，让培训、培养、转让形成闭环，既解决当前的前后场短板，也为球队的长线发展奠定坚实基础。
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